متن خبر

سیستم مدیریتی نقشی در دستاوردها نداشته است لزوم به کارگیری مشاوران زبده و خارج از دایره معمول توسط مدیران سینمایی

سیستم مدیریتی نقشی در دستاوردها نداشته است لزوم به کارگیری مشاوران زبده و خارج از دایره معمول توسط مدیران سینمایی

اخبار سینمای ایران     سیستم مدیریتی نقشی در دستاوردها نداشته است لزوم به کارگیری مشاوران زبده و خارج از دایره معمول توسط مدیران سینمایی
شناسهٔ خبر: 44392 -




سینماپرس-اخبار سینمای ایران-

کارگردان فیلم سینمایی «شاخه های بید» در بیان کردگو با خبرنگار سینماپرس بیان کرد: خوشبختانه در حوزه فرهنگ و هنر و سینمای کشور ما آدم های تحصیل کرده، دغدغه مند و بسیار جدی تری حضور دارند که وجودشان به عنوان مشاور در کنار وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی و یا رئیس ساپایگاه خبری ایهنا سینمایی می تواند موجبات رشد و توسعه سینمای کشور را فراهم آورد اما متأسفانه ما همواره شاهد آن بوده ایم که مدیران فرهنگی و سینمایی تنها از برخی افراد معدود در دایره افراد نزدیک و مشاوران خود استفاده می کنند که این امر کاری بسیار غلطاستو امیدوارم در دولت جدید شاهد این اتفاق نباشیم.

او بیان کرد: مدیران سینمایی باید از نیروهای زبده و کارآمد استفاده کنند؛ شخص وزیر ارشاد باید ضمن آنکه چینش بسیار دقیقی برای معاونت های زیرمجموعه خود انجام می دهد و افراد دغدغه مند و ذی صلاح را برای معاونت های خود از جمله ساپایگاه خبری ایهنا سینمایی انتخاب می کند بایستی با دغدغه مندی از تمامی پیشکسوتان و نیروهای زبده ای که طی سال های اخیر اصلاً جایی برای حضور و دیده شدن در سینما نداشته اند نیز دعوت کند و از نظرات آن ها برای بهبود سینمای کشور بهره مند شود.


کارگردان سریال های تلویزیونی «روزی روزگاری» و «سردار جنگل» بیان کرد: متأسفانه جای افراد طی سال های اخیر در سینمای ما به درستی تعیین نشدهاستبه نحوی که مثلاً ما شاهد برخی افراد هستیم که نام و عنوان منتقد و مدرس سینما را به یدک می کشند اما هنوز در نوشته های خود غلط های فاحش املایی و نگارشی دارند و یا درک درستی نسبت به موضوعات ندارند. این اتفاق در سیستم مدیریتی سینمای کشور نیز وجود دارد که امیدوارم به زودی شاهد اصلاح آن باشیم.


این فیلمساز در بخش دیگری از این بیان کردگو با تأکید بر اینکه ما باید به جای تلاش های فردی شاهد تلاش های جمعی و اتحاد میان سینماگران و مدیران باشیم یادآور شد: جوایز «کن»، «اسکار» و… طی سال های اخیر با تلاش های فردی به دست آمدهاستو این اتفاقی نیست که مدیران سینمایی بتوانند آن را جزئی از زحمات و دستاوردهای خود در سینما قلمداد کنند چرا که برنامه ریزان و سیستم مدیریتی سینما به این سمت نرفته و این خود فیلمسازان بوده اند که با تلاش های شبانه روزی شان چنین افتخاراتی را برای ما کسب کرده اند.


احمدجو لازم دانست: بزرگترین مشکل ما طی سال های اخیر در سینما و تلویزیون نامشخص بودن دیدگاه های مدیران بوده است؛ توقعات آن ها هیچ گاه برای هنرمندان مشخص نبوده و نیست و این اتفاقی بسیار دردآور و ناراحت کننده برای ما محسوب می شود. اینکه اغلب مدیران و سینماگران آرمان خواه هستند و آرزو دارند که اتفاقات مثبتی در سینمای کشور رقم بخورد مسأله بدی نیست اما اینکه در کارهای ابتدایی خود چه میزان تلاش می کنند تا به این اهداف و آرمان ها برسند مهم است!


وی در خاتمه این بیان کردگو بیان کرد: امیدوارم بتوانیم در دولت جدید با روی کار آمدن مدیران جدید به خصوص مدیرانی که به راستی دغدغه سینما و رشد و توسعه آن را دارند و با به کارگیری از مشاوره تمامی سینماگرانی که پیش از این از آن ها هیچ گونه نظرسنجی برای چگونگی اداره سینمای کشور به عمل نیامدهاستبتوانیم روزهای امیدبخش و روشنی را برای سینمای مان شاهد باشیم.

برچسب‌ها

محبوب کن - فیس نما

ارسال نظر

دیدگاه‌ها بسته شده‌اند.

محل تبلیغات

تبلیغات ایهنا تبلیغات ایهنا

طراحی و اجرا مهدی نوروزی -کلیه حقوق تعلق دارد به پایگاه خبری سینمایی ایهنا

اخبار سینمای ایران اخبار سینمای ایران اخبار سینمای ایران اخبار سینمای ایران اخبار سینمای ایران
اخبار سینمای ایران اخبار سینمای ایران اخبار سینمای ایران اخبار سینمای ایران اخبار سینمای ایران logo-samandehi